Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Ontwikkelingsdirecteur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur Ontwikkeling die verantwoordelijk zal zijn voor het leiden van strategische ontwikkelingsinitiatieven binnen onze organisatie. In deze rol bent u de drijvende kracht achter het identificeren, plannen en uitvoeren van groeistrategieën, partnerschappen en fondsenwervingsactiviteiten. U werkt nauw samen met het senior managementteam om de langetermijnvisie van de organisatie te realiseren en duurzame groei te waarborgen.
Als Directeur Ontwikkeling bent u verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met belangrijke stakeholders, waaronder investeerders, donoren, overheidsinstanties en andere externe partners. U ontwikkelt en implementeert strategieën voor fondsenwerving, bedrijfsontwikkeling en programmatische groei. Daarnaast houdt u toezicht op de prestaties van het ontwikkelingsteam en zorgt u voor een cultuur van innovatie, samenwerking en resultaatgerichtheid.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, een sterk strategisch inzicht en een bewezen staat van dienst in het realiseren van groei binnen een complexe organisatie. U bent in staat om kansen te identificeren, risico’s te beheren en middelen effectief in te zetten om de doelstellingen van de organisatie te behalen. Uw communicatieve vaardigheden zijn van hoog niveau en u weet anderen te inspireren en te motiveren.
Wij bieden een dynamische en impactvolle werkomgeving waarin u een sleutelrol speelt in de toekomst van onze organisatie. Als Directeur Ontwikkeling krijgt u de kans om een blijvend verschil te maken en bij te dragen aan maatschappelijke vooruitgang.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van strategische ontwikkelingsplannen
- Leiden van fondsenwervingscampagnes en partnerschapsinitiatieven
- Opbouwen en onderhouden van relaties met externe stakeholders
- Samenwerken met het managementteam om organisatiedoelen te behalen
- Toezicht houden op het ontwikkelingsteam en hun prestaties
- Analyseren van markttrends en kansen voor groei
- Beheren van budgetten en middelen binnen ontwikkelingsprojecten
- Rapporteren van voortgang aan de directie en raad van bestuur
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
- Stimuleren van innovatie en continue verbetering binnen het team
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een masterdiploma in bedrijfskunde, economie of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 7 jaar ervaring in een leidinggevende ontwikkelingsrol
- Aantoonbare ervaring met fondsenwerving en strategische planning
- Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden
- Ervaring met stakeholdermanagement en netwerken
- Vermogen om onder druk te presteren en deadlines te halen
- Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met budgetbeheer en financiële planning
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring met het leiden van fondsenwervingsinitiatieven.
- Hoe ontwikkelt u een effectieve groeistrategie voor een organisatie?
- Welke methoden gebruikt u om stakeholders betrokken te houden?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol partnerschap dat u hebt opgezet?
- Hoe gaat u om met tegenslagen in ontwikkelingsprojecten?
- Wat is uw aanpak bij het motiveren van een team?
- Hoe bewaakt u de voortgang van strategische doelstellingen?
- Welke rol speelt innovatie in uw ontwikkelingsstrategie?
- Hoe zorgt u voor naleving van wet- en regelgeving in uw werk?
- Wat trekt u aan in deze functie en onze organisatie?
